A Marriott Internationalt Emma Jones – a Szingapúri Malajziai Maldív-szigetek (SMM) területi HR igazgatója –, Cheng Yee Lee – az SMM HR-menedzsere, valamint a HR és oktatási és fejlesztési vezetők képviselték, a Marriott Bonvoy mind a hét Maldív-szigeteki üdülőportfóliójából. A Maldív Nemzeti Egyetem részéről Zeenath Solih asszony, az FHTS dékánja vezetői csapatával együtt volt jelen.
A Marriott International Maldives a Maldív-szigeteki Nemzeti Egyetemmel együttműködve a közelmúltban elindított egy közös utat annak érdekében, hogy egy munkáltató a Maldív-szigeteket válassza (LIVE FULLY). Ennek az együttműködésnek az a célja, hogy a Marriott International Maldives a helyi tehetségekre összpontosítva ápolja és megteremtse a jövőbeli tehetségek útját a vezető szerepekhez. Az eseménynek a fő célja az volt, hogy felhívja a figyelmet a növekedési lehetőségekre és a karrierkalandokra a fiatal elmék számára a Marriott International keretein belül. Célja volt még, hogy ösztönözze a diákokat, hogy reflektáljanak karrierjükre, hogy mit is jelent a Marriott Internationalhoz tartozni, és hogyan tegyék meg a következő lépést a karrierjükben, hogy magasabb szintre léphessenek.
A Live Fully a Marriott TakeCare programjának külső kiterjesztése, amely bemutatja a TakeCare különböző pilléreit – (lehetőség, közösség és cél) és azt, hogyan kelnek életre mindezek a Marriott Internationalnél. Akár az egyén kíván új lehetőségekkel élni olyan csapattársakkal akik mellett egy családban érezheti magát, akár változást akar elérni, a TakeCare program segíti munkatársait abban, hogy teljes életet élhessenek.
Emma Jones a TakeCare programra és a fejlődési lehetőségekre összpontosított, amelyeket az MNU fiatal és kreatív hallgatói számára kínál. Megemlítette, hogy a vállalat a lehetőségek világát kínálja, és tartalmas és támogató munkahelyi kapcsolatok kialakításával segít minden munkatársnak szakmailag és személyesen fejlődni egyaránt. Ennek az együttműködésnek a témája bemutatja a Marriott International elkötelezettségét partnerei növekedése iránt, és azt, hogyan fektet be partnerekbe, hogy lehetővé tegye számukra a fejlődést.
Az esemény egy kerekasztal beszélgetéssel kezdődött a Maldív Nemzeti Egyetem Vendéglátó- és Idegenforgalmi Karán, Zeenath Solih asszony és a Marriott International képviselői között. Az ötlet az volt, hogy közös együttműködési alapokat keressenek az MNU-n végzett helyi tehetségek kutatására, képzésére és megtartására. A Marriott International képviselői pozitívan fogadták ezt az együttműködést, tekintettel Maldív-szigetek üdülőhelyeinek bővülésére.
Ezt követően egy interaktív értekezlet volt a diákok és a Marriott International csapata között. A rendezvényen mintegy 50 MNU diák vett részt. A középpontban a hét üdülőhely által kínált elképesztő növekedési lehetőségek bemutatása volt a hallgatóknak.
Az esemény középpontjában a „Marriotternship” – Szállodai Gyakornoki Program állt, amelyet a Marriott International kínál a hallgatóknak. Ez egy erősen strukturált és megtervezett program, amely 6 hónapos időszakot jelent, minden műveleti és támogatási osztályon biztosítja a munkalehetőséget. Lehetőséget kínál arra, hogy a Maldív-szigeteken élő vendéglátó szakoktatók mellett dolgozzanak és tanuljanak.
A következő rész a „Voyage” programól szólt – a Globális Vezetői Fejlesztési Program, amely 18 hónapos időszakot jelent, segíti a jövő vezetőinek megteremtését. A Voyage a nagy potenciállal rendelkező hallgatók jelenlegi erősségeire épít, folyamatos útmutatást és tanulási lehetőségeket kínál számukra, ezáltal létrehozva a jövőbeli felügyeleti és középvezetői szintű vezetők tehetségtárát. Jelenleg ezt a programot a The Ritz-Carlton Maldives, a Fari Islands és a Le Méridien Maldives Resort and Spa kínálja. Az elkövetkező években minden üdülőhely szívesen fogadja a Voyage Programot. Mind a hét üdülőhely közvetlen felvételi lehetőséget is biztosított a rendezvényen jelenlévő hallgatók számára.
A növekedési lehetőségek mellett a megbeszélés középpontjában a Marriott TakeCare kultúrája és a személyes fejlődés különféle előnyei álltak, amelyeket a Marriott International kínál, kiemelve, hogy a vállalat mennyire fontosnak tartja a közös fejlődést, valamint a strukturált képzéseket, amelyek segítik elérni ezt.
A Marriott International képviselői szeretnék megtartani ezt a lendületet és sok ilyen fejlesztési lehetőségben együttműködni a Maldív Nemzeti Egyetemmel.
A Marriott Adventure megkezdéséhez jelentkezzen be a Marriott.com/Careers VAGY MarriottU.com oldalra.
Forrás: visitmaldives.com